随着市场化用工深化改革，河南企业主流的用工形式逐渐转向河南劳务派遣，但河南劳务派遣作为相对较新的用工形式存在的利弊及风险有哪些？

　　用工企业与劳动者签订劳动合同建立劳动关系无疑是最直接、最稳定、最可靠的用工形式，但这往往会面临较高的用工成本与用人单位责任。考虑到目前大量国有企业与集团公司对于正式员工的编制有着较为严格的管控制度，为降低用工成本，规避法律及制度风险，河南劳务派遣作为正式用工的补充，逐渐在市场上大行其道。

　河南劳务派遣指由河南劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向用工单位，再由其用工单位向河南劳务派遣单位支付服务费用的一种用工形式。

　　最主要特征：劳动力的雇佣与使用相分离，“有关系没劳动，有劳动没关系。