一、平衡劳动力市场灵活性和劳动者就业稳定性的原则。像在国外,劳务派遣经过了几十年的发展,政府、工会和企业已经逐步意识到,对于劳务派遣的发展和规范必须掌握这个原则。
二、适当限制和约束的原则。目前很多国家和地区对劳务派遣都曾经或仍采取行业、时间或者职业的限制约束,并根据不同时期进行相应的调整。
三、强化劳动者权益保障的原则。
因此,济南劳务派遣需进一步在发展中规范,最规范种发展。鼓励直接用工为主,适量使用劳务派遣为辅相结合,规范济南劳务派遣市场秩序与保持企业灵活用工相结合。
发布时间:2021/9/2 8:36:08浏览次数:
一、平衡劳动力市场灵活性和劳动者就业稳定性的原则。像在国外,劳务派遣经过了几十年的发展,政府、工会和企业已经逐步意识到,对于劳务派遣的发展和规范必须掌握这个原则。
二、适当限制和约束的原则。目前很多国家和地区对劳务派遣都曾经或仍采取行业、时间或者职业的限制约束,并根据不同时期进行相应的调整。
三、强化劳动者权益保障的原则。
因此,济南劳务派遣需进一步在发展中规范,最规范种发展。鼓励直接用工为主,适量使用劳务派遣为辅相结合,规范济南劳务派遣市场秩序与保持企业灵活用工相结合。